Ce mardi 25 février, quelques 138 filles toutes élèves des collèges Alphonse Daudet et les Amandeirets ainsi que des lycées Jean Lurçat et Paul Langevin étaient invitées sur le site d’ArcelorMittal pour la 10ème édition de la journée des « Filles très steel » organisée par le réseau des « Femmes de steel » qui a pour objectif de promouvoir la place des femmes dans l’industrie sidérurgique. Durant toute la journée, elles ont pu visiter l’usine d’ArcelorMittal et découvrir les métiers industriels grâce à des témoignages de salariées oeuvrant dans divers domaines sur le site et au travers de stands qui expliquaient les métiers de l’industrie sidérurgiques accessibles à tous mais aussi à toutes.
Les élèves et leurs professeurs ont été accueillis par les mots bienveillants de François Sgro directeur général d’ArcelorMittal Méditerranée : « la science et la technologie sont ouvertes à tout le monde aux hommes comme aux femmes. On espère qu’après cette journée, l’image et le regard que vous avez de l’univers sidérurgique et de ses métiers auront changé. » Pour Dalila assistante de Direction Générale, « on est dans une société patriarcale où les hommes et les femmes sont encore dans des cases mais où les femmes veulent aussi casser le plafond de verre en détruisant tous ces clichés. Une femme peut, grâce à la technologie, exercer un métier industriel ou un poste dit masculin mais il reste à travailler sur le positionnement de chacun sur ce changement de situation. »
Paroles de lycéennes et de leur professeur du lycée Jean Lurçat
Pour les élèves, « il s’agit de mettre la femme au sein de l’entreprise car il y a encore beaucoup d’inégalités dans tous les domaines industriels. », « cette journée nous ouvre les portes d’ArcelorMittal et on va pouvoir voir comment l’usine fonctionne, comment ça se passe à l’intérieur de l’entreprise car on ne sait pas. », « du coup, on peut réfléchir à un métier, à un avenir », « notre regard change ».
Pour Coralie Garagnon, professeur de Sciences Économiques et Sociales, « il faut déconstruire les stéréotypes afin d’ouvrir le champ des possibles, des opportunités. Une journée comme celle-ci fait bouger les lignes en montrant que les femmes ont toute leur place au sein d’usine ou d’entreprise industrielle. »
Une nouveauté pour des « Filles très steel »
Christine Hinque de H & Compagnie a proposé des ateliers de découverte de l’improvisation théâtrale pour travailler sur la représentation que l’on peut avoir de soi-même. « Ces séquences courtes sont un outil qui permet de conscientiser la confiance qu’on peut avoir en soi. C’est une occasion d’accompagner ces jeunes collégiennes et lycéennes pour qu’elles osent. Et puis cela va dans la démarche d’ArcelorMittal qui est de dire tu as le droit de faire ce que tu veux, tu as le droit de faire un métier dans l’industrie. » a souligné Christine Hinque.
Le réseau des « Femmes de steel »
Émilie Chailleux, Directrice de la Communication ArcelorMittal Méditerranée qui accompagne le réseau des « Femmes de steel » a dressé le bilan de ces 10 années d’existence : « le réseau fête cette année ses 10 ans d’existence. 10 ans, c’est encore très jeune pour déconstruire les stéréotypes. On continue de semer les graines, on continue d’avancer même si le parcours est long car on traîne ces clichés et ces représentations de ces métiers qui ont la vie dure. Ils empêchent parfois les jeunes, les parents ou les enseignants l’orientation vers le bon métier. Il faut être conscient de ces stéréotypes pour pouvoir les travailler, les changer afin qu’ils ne nous freinent pas dans nos choix. Un autre message qu’il serait bon de faire passer concerne le rôle important que joue le travail dans la construction personnelle en nous faisant grandir notamment en nous donnant confiance en nos capacités. Alors croyez en vous, vous en êtes capable. »
Pascale Bélanger
